در کمک مالی فوق العاده به کارکنان خود مبلغ کل 6,2 میلیون یورو، پیشرفت گروه OTE
با این حمایت، گروه به طور موثر از مردم خود در شرایط کنونی تحولات اقتصادی، انرژی و ژئوپلیتیک حمایت می کند که بر درآمد قابل تصرف مصرف کنندگان تأثیر گذاشته است.
- تا 1.000 یورو برای حمایت اضطراری برای یک کارمند بسته به حقوق او
- افزایش 12 درصدی به طور متوسط برای کم دستمزدها، افزایش حقوق اولیه تا 54 درصد نسبت به حقوق قانونی و بسته مزایای منعطف با قراردادهای جمعی عملیاتی جدید در OTE و COSMOTE
با هدف حقوق بگیران کم حمایت بیشتر می شوند، میزان کمک، بسته به حقوق، با حداکثر مقدار خالص کمک در مقیاس بندی می شود 1.000 یورو. در رده های خاص کارمندان (فرزندان بزرگ دارای فرزندان خردسال، افراد دارای معلولیت یا دارای فرزندان دارای معلولیت) حداکثر کمک بدون توجه به میزان دستمزد آنها پرداخت می شود. کمک های فوق العاده با همکاری تیم مدیریت و نمایندگان کارکنان تصمیم گیری شد.
"از همه شما برای بالا نگه داشتن گروه OTE متشکرم. ما در بحبوحه بحران ها و چالش های جدید کار زیادی در پیش داریم. با اعتماد و همبستگی پیش می رویم. با هم دنیای بهتری را برای همه می‌سازیم»، رئیس و مدیرعامل گروه OTE، آقای میکالیس چماز در پیام خود به کارکنان اعلام کرد.
ESSE جدید به نفع همه کارکنان است
قراردادهای سه ساله کار دسته جمعی جدید در شرکت های OTE و COSMOTE از زمان اجرای آنها مزایای بیشتری ارائه می کند. همه کارگران شاهد بهبود درآمد خود خواهند بود.
ESSE های جدید یک گام بزرگ به جلو هستند، زیرا پایه های یک چارچوب حقوق و مزایا مدرن را پایه ریزی می کنند. برای همه کارکنان مفید است OTE و COSMOTE. به ویژه، با قراردادهای جدید:
- یک چارچوب مدرن و یکپارچه پاداش با توجه به نقش هر کارمند ارائه می شود. حقوق اولیه از دسته های دستمزد جدید فراتر می رود تا 54 درصد دستمزد قانونی فعلی
- افزایش می یابند درآمد با کمترین پرداخت 12٪ به طور متوسط، مطابق با استراتژی شرکت برای افزایش درآمد جوانان است.
- یک بسته مزایای انعطاف پذیر معرفی شده است Be-Flexi برای همه کارکنان، به مبلغ 850 یورو سالانه خود کارمند با توجه به نیاز خود از لیست مزایای ارائه شده توسط شرکت انتخاب می کند.
- برای اولین بار به OTE نیز معرفی می شود طرح بازنشستگی گروهی (طرح بازنشستگی) برای همه کارکنان.
در عین حال، تامین مهد کودک حفظ می شود و تسهیلات (مجوزهای ویژه، کاهش ساعات کاری) به والدین، خانواده های تک والدی، بیماران و افراد دارای معلولیت ارائه می شود.
بیانیه مطبوعاتی
فراموش نکنید که آن را دنبال کنید Xiaomi-miui.gr در اخبار گوگل تا بلافاصله در مورد تمام مقالات جدید ما مطلع شوید! همچنین اگر از RSS reader استفاده می‌کنید، می‌توانید صفحه ما را به سادگی با دنبال کردن این پیوند >> به لیست خود اضافه کنید https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
ما را دنبال در تلگرام به طوری که شما اولین کسی باشید که از همه اخبار ما مطلع می شوید!
